aargau eins A

51 1.2019 aargau eins A im World Wide Web waren hier fast 3400 Stellen gelistet. Und auch auf jobs.ch waren unter Mittelland (Aargau/Solo- thurn) am Stichtag 45 Stellen unter der Rubrik: «Querein- steiger willkommen!» aufgeführt. QUEREINSTEIGER HÄUFEN SICH Sicher ist, die Zahl der Quereinsteiger hat zugenom- men. Wie uns Rolf Küpfer, Direktor bei der Personal- und Managementberatungsfirma Mercuri Urval, erklärte, hal- ten Manager vermehrt Ausschau nach Stellungen ausser- halb der ihnen vertrauten und teilweise unsicheren Bran- chen. Wechselwillige haben, so Küpfer, durchaus Chancen zu reüssieren. Der erste Schritt ist natürlich, die Firmen von der eigenen Qualität und vom Mehrwert des Seiteneinstiegs zu überzeugen. Quereinsteigern wird meist nur ein begrenztes Spekt­ rum an Jobmöglichkeiten angeboten. Personalvermittler sehen Karrierewechsler am ehesten in den Bereichen Ver- trieb und Marketing. Gute Chancen haben Quereinsteiger auch in all den Bereichen, wo die Ausbildungspfade und -wege vielfältig sein können. Kaum Chancen haben Bran- chenfremde beispielsweise im IT- und Pharmabereich, und auch bei zeitlich begrenzten Projekten sind ihre Chancen sehr begrenzt. KULTURMIX WILLKOMMEN Quereinsteiger können neue Sichtweisen, neue Qualitä- ten, neue Vorgehensweisen und eine neue Kultur in Firmen bringen. Dies kann zu einem wirklichen Mehrwert führen. Der frische Wind kann einem Unternehmen neue und bis- her fremde Impulse verleihen. Aber auch der Quereinstei- ger ist gefordert: Schnell lernen, ein guter Zuhörer sein und Abläufe und Prozesse hinterfragen, sind Qualitäten, die bei Quereinsteigern oft vorausgesetzt werden. Insbesondere Firmen, die mit Innovationen den Markt begeistern wollen, sind an neuen Denkanstössen, breitem Fremd-Wissen und damit an Quereinsteigern interessiert. Für die Firma selbst birgt eine solche Personalentscheidung aber auch immer das Risiko einer Fehlentscheidung beziehungsweise eines unkalkulierbaren Experiments. VOM AUTOLACKIERER ZUM SOZIALARBEITER Vom Maurer zum Lehrer, vom Autolackierer zum So­ zialarbeiter, vom Gipser zum Berufspolitiker: Immer wieder entscheiden sich Menschen, den Beruf zu wechseln – und einen Quereinstieg zu wagen. Am häufigsten wohl im Lehrerberuf. Hier fehlt es ganz entscheidend an Personal. Der Bund prognostiziert www.aargauservices.ch